Sebanyak 43 item atau buku ditemukan

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INDUSTRI HOSPITALITY

Diandra Kreatif

Buku ini merupakan buah fikir penulis yang dilakukan melalui kajian pustaka yang sangat mendalam dan fokus pada permasalahan- pemasalahan yang terkait pada Manajemen Sumber Daya Manusia Industri Hospitality. Buku ini menjadi sangat penting karena manusia merupakan pelaku utama pembangunan sekaligus penikmat hasil pembangunan, karena itu diperlukan kualitas SDM yang mempuni agar bisa menjadi penggerak dalam proses pembangunan di berbagai bidang. Hasil kajian dari buku ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam mengatasi permasalahan yang ada di bidang manajemen sumber daya manusia dan referensi bagi penentu kebijakan yang terkait sekaligus sebagai pemicu bagi penulis lainnya untuk menggali dan mengkaji lebih dalam lagi terhadap beberapa aspek yang diperlukan.

Buku ini merupakan buah fikir penulis yang dilakukan melalui kajian pustaka yang sangat mendalam dan fokus pada permasalahan- pemasalahan yang terkait pada Manajemen Sumber Daya Manusia Industri Hospitality.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Mengelola SDM Secara Profesional

Buku ini merupakan salah satu referensi belajar pada mata kuliah Manajemen SDM sekaligus sebagai sarana bagi mahasiswa untuk memahami teori-teori dalam bidang SDM. Manajemen SDM merupakan cabang ilmu yang sangat penting terutama dalam mengembangkan kualitas human capital dari sebuah perusahaan. Setiap organisasi senantiasa melakukan pengembangan SDM secara berkelanjutan, karena kinerja perusahaan yang baik tentunya ditopang oleh SDM yang bermutu dan berkualitas. Setiap bab dalam buku ini berusaha untuk menyajikan secara ringkas teori-teori tentang Manajemen SDM yang diharapkan dapat membantu para pembaca untuk memahami lebih jauh aspek-aspek penting dalam bidang SDM. Menciptakan dan mempertahankan SDM berkualitas harus menjadi perhatian dan program berkelanjutan bagi setiap perusahaan. Kemampuan menghadapi perubahan teknologi juga harus menjadi prioritas utama bagi SDM jaman sekarang, karena modernisasi sudah merambah ke semua bidang termasuk SDM. Pada akhirnya penulis berharap para pembaca buku ini dapat sungguh-sungguh memahami teori dan penerapannya, terutama dalam merencanakan dan mengembangkan Sumber Daya Manusia dalam organisasi. Pada akhirnya unsur manusia akan memainkan peran yang sangat penting dan signifikan dalam perkembangan bisnis organisasi. Meskipun era digital telah tiba, dan banyak peralatan serta sarana yang dapat menggantikan tugas manusia, namun manusia tetap memiliki keunggulan yaitu fleksibilitas dan kecerdasan emosi yang tidak dimiliki oleh mesin.

Buku ini merupakan salah satu referensi belajar pada mata kuliah Manajemen SDM sekaligus sebagai sarana bagi mahasiswa untuk memahami teori-teori dalam bidang SDM.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Strategi Pengelolaan SDM Berkualitas dan Berdaya Saing

Manajemen Sumber Daya Manusia

  • ISBN 13 : 9789797699178
  • Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pengarang : kasmir,S.E.,M.M,  
  • Penerbit : Rajawali Pers
  • Klasifikasi : 658.3
  • Call Number : 658.3 KAS m
  • Bahasa : Indonesia
  • Penaklikan : xii, 370 hlm, 23 cm
  • Tahun : 2016
  • Halaman : 0
  • Ketersediaan :
    2018-35842-0010
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0009
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0008
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0007
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0006
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0005
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0004
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0003
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0002
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi
    2018-35842-0001
    Tersedia di Pustaka Kubang Putih - IAIN Bukittinggi

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia merupakan sumber daya terpenting yang dimiliki oleh suatu organisasi. Salah satu implikasi dari investasi terpenting yang dilakukan oleh suatu organisasi adalah di bidang sumber daya manusia. Buku ini ditujukan untuk mahasiswa agar dapat memperlancar proses belajar mengajar dalam kuliah “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Melalui buku ini, mahasiswa diharapkan memperoleh pemahaman mengenai fungsi sumber daya manusia, mulai dari aktivitas perencanaan tenaga kerja sampai dengan pengembangan karier serta hubungan industrial antara manajemen dan tenaga kerja.

Dr. I Gusti Ketut Purnaya, S.E., S.H., M.Si., Sekolah Tinggi Pariwisata Bali
International Arie Pramesta. yang terbuka, yaitu organisasi itu harus
mendapatkan lebih banyak pelanggan, baik ... Cara manapun yang digunakan
organisasi harus menganalisis pesaing dalam menetapkan strategi pemasaran
yang terarah dalam rangka memberikan kepuasan yang lebih besar kepada
pelanggan. 4. Konsumen Konsumen menukarkan sumber daya yang pada
umumnya berbentuk uang ...